Nosso objetivo é ser um líder reconhecido em Atendimento Responsável em nosso setor. Acreditamos que o desempenho em saúde, segurança, meio ambiente e energia de classe mundial é a base para a liderança no Atendimento Responsável. Estamos empenhados em seguir os requisitos legais e outros requisitos que subscrevemos ou excedê-los quando não cumprem os nossos padrões. Estamos empenhados em promover o desenvolvimento sustentável ao longo da cadeia de valor e dar prioridade a soluções inovadoras e criadoras de valor de acordo com os princípios de Gerenciamento de Produto. Possuímos um sistema de gestão de Atuação Responsável baseado na melhoria contínua e verificação de nosso desempenho. Discutimos abertamente as questões do Atuação Responsável com nossos stakeholders, com o objetivo de promover ainda mais a saúde, a segurança e o meio ambiente e economizar energia ao longo da cadeia de valor.
Uma de nossas maiores preocupações é ouvir o que nossos colaboradores têm a dizer. As pesquisas internas são ótimos meios de avaliações qualitativas e quantitativas do nível de satisfação dos funcionários em relação a determinados assuntos. Com os resultados, a Borealis Brasil providencia melhorias de acordo com opiniões e sugestões de todos os que fazem parte dela.
Contamos com a pesquisa "People Survey", uma importante oportunidade de comunicação dada aos colaboradores. A partir dela, podemos, por exemplo, diagnosticar pontos fortes e fracos da empresa, dando início a um processo de compreensão da problemática e mudança nas questões mais relevantes.
Frequentemente, os colaboradores também participam de pesquisas de satisfação pontuais e de diversos temas, como os canais de comunicação e diálogo por nós utilizados, por exemplo. As respostas nos mostram caminhos alternativos e nos incentivam a melhorar continuamente a forma como levamos informação aos colaboradores e parceiros.
Todos esses indicadores contribuem para o equilíbrio e bem-estar no ambiente de trabalho, todos podem ser ouvidos e devem ser respeitados. Isso nos torna na empresa que somos, comprometida com o desenvolvimento e com aqueles que são responsáveis por ele.